• Destinationsmarketing, insbesondere zum Thema Radtourismus, u.a. Planung, Umsetzung, Controlling und Reporting von Marketingkampagnen, Erstellung von Marketingmaterialien, Pflege der Online-Präsenz,
• Aufbau, Koordination und Betreuung der thematischen Angebotsgruppe Radtourismus (Schaffung von Angeboten für Übernachtungs-, Tagesgäste und Einheimische),
• Aufbau und Pflege von Kooperationen und Partnerschaften im Bereich des Radtourismus,
• Erstellen und Versand von Pressemitteilungen, Pflege des Presseverteilers, Begleitung von journalistischen Reisen und PR-Aktionen, Schnittstelle zur landesweiten PR,
• Planung, Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen,
• Aktive Beteiligung an internen und externen Arbeitskreisen,
• Bewertung und Klassifizierung von Ferienwohnungen in der Region gemäß vorgegebenem Standard (z.B. DTV-Klassifizierung, Bett + Bike, Qualitätsgastgeber Wanderbares Deutschland),
• Betreuung Thema Camping.

• praxisbezogenes Fachwissen, welches durch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Tourismus, Kommunikation, Medien oder Marketing erworben wurde,
• Erfahrungen im touristischen Projektmanagement, speziell im Radtourismus, sind von Vorteil, aber keine Bedingung,
• exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten,
• Kreativität, Einsatzbereitschaft und Begeisterung für die Tourismusbranche,
• Eigenständige Arbeitsweise,
• sicherer Umgang mit MS Office und Content Management Systemen.

• ein zunächst bis zum 30.09.2027 befristetes Arbeitsverhältnis in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
• eine Eingruppierung nach tariflichen und persönlichen Voraussetzungen,
• eine Jahressonderzahlung,
• ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima,
• attraktive Angebote zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen,
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr,
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

• Betriebsorganisation und Prozessoptimierung: Strukturierung, Steuerung und Überwachung des operativen Geschäftsbetriebs, stetige Prozessanalyse
• Personalmanagement und -führung: Bedarfsanalyse, Personalrekrutierung, Führung von Mitarbeitergesprächen, Koordination von Fort- und Weiterbildungen
• Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Initiierung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards, Durchführung von Schulungsmaßnahmen, Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit sowie allgemeiner Sicherheitsvorschriften
• Kaufmännische Steuerung und Controlling: Aufstellung des Wirtschaftsplans, Budgetüberwachung, Mitarbeit bei den Jahresabschlussprüfungen, Kontrolle der Kassen- und Tagesabschlüsse, Rechnungseingangskontrolle
• Kommunikation und Marketing: Koordination und Überwachung der Marketingarbeit inkl. Einhaltung des Corporate Designs, Aufstellung und Überwachung des Marketingplans
• Unternehmensstrategie: Mitarbeit bei allgemeinen Reattraktivierungsmaßnahmen,

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Marketingschwerpunkt oder vergleichbarer Qualifikation
• Berufserfahrung im Management öffentlicher Einrichtungen, insbesondere im musealen Bereich oder Kultureinrichtungen mit starkem Publikumsbezug (wünschenswert)
• Erfahrung in der Mitarbeitendenführung
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Spaß an der Entwicklung und Umsetzung neuartiger Projekte und dem Einsatz digitaler Medien
• Bereitschaft zum Dienst am Wochenende, an Feiertagen und zur Teilnahme an Gremiensitzungen in den Abendstunden
• Fremdsprachenkenntnisse

• Eine sinnstiftende, erfüllende Arbeit und einen Arbeitsplatz in einem verlässlichen, attraktiven Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein hervorragendes, begeisterungsfähiges Team
• Bezahlung nach TVöD EG 11 inkl. den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Individuelle, fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten

• Web-Häuptling: Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung unserer Website und optimieren die Online-Buchungsstrecke für ein perfektes User-Erlebnis.
• Kampagnen-Planer: Vom Newsletter über Mailings bis hin zu Social Media – Sie inszenieren unsere Botschaften kanalgerecht und wirkungsvoll.
• KI-Innovation: Sie forcieren den Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Optimierung unserer Marketing-Aktivitäten und Prozesse.
• Data-Architect: CRM und Datenbankpflege sind für Sie das Herzstück unseres Erfolgs.
• Strategie: Sie behalten Benchmarks, KPIs und Trends im Blick und leiten daraus zukunftsweisende Online-Aktivitäten ab.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise in der Touristik oder im ECommerce.
• Sie haben eine hohe IT-Affinität und verstehen komplexe Datenbankstrukturen sowie CRM-Logiken.
• Sicherer Umgang mit Web-Analytics, CMS-Systemen, KI-Tools zur Prozessoptimierung.
• Kreativität gepaart mit analytischem Denkvermögen sowie Teamplayer-Mentalität und Begeisterung für die Werte der Jugendherbergen.

• 3-jähriges duales Studium
• Wechsel zwischen Theorie an der DHBW Ravensburg und Praxis in der Tourist Information Alzey
• Mitarbeit in den Bereichen Gästeservice, Veranstaltungsorganisation, Marketing, Social Media sowie Tourismusentwicklung

• Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
• Interesse an Tourismus, Regionalentwicklung und Marketing
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen

Leitung Kommunikation Wirtschaftsstandort Eifel (w/m/d) - mit Perspektive Prokura

Ihre Kernaufgaben

• Strategische Steuerung der B2B-Kommunikation für den Wirtschaftsstandort Eifel sowie die Eifel Tourismus GmbH in den Bereichen Tourismus und Wirtschaft
• Markenführung und strategische Weiterentwicklung der Marke EIFEL einschließlich des Ausbaus des Portfolios
• Steuerung von Budget, Förderprojekten sowie strategischen Projekten im Wirtschaftsstandortmarketing (u. a. LEADER-Projekt Wirtschaftslandschaft.Eifel)
• Leitung eines dreiköpfigen Teams
• Koordination der Geschäftsstellenarbeit der Zukunftsinitiative EIFEL
• Konzeption und Organisation von Netzwerkveranstaltungen (EIFEL Award, Markentag EIFEL) sowie Pflege und Weiterentwicklung regionaler und grenzüberschreitender Partnerschaften
• Verantwortung für das interne Qualitätsmanagementsystem einschließlich Rezertifizierungen (u. a. ServiceQualität Deutschland und EIFEL Arbeitgeber)

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Kommunikation, Marketing, Tourismusmanagement, Wirtschaft oder Regional-/Standortentwicklung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenfeldern sowie in der Steuerung komplexer Projekte und Netzwerke
• Wertschätzende und motivierende Führungspersönlichkeit
• Souveränes Auftreten sowie überzeugende Kommunikations- und Repräsentationsstärke nach innen und außen
• Strategisches und unternehmerisches Denken mit einem ganzheitlichen Blick auf Zusammenhänge und Entwicklungen

Interessiert?

• Gästeinformation und –beratung (persönlich, telefonisch und schriftlich)
• Eigenständige Zusammenstellung und aktiver Verkauf touristischer Leistungen (Unterkünfte, Gästeführungen, Freizeitprogramme, Veranstaltungen),
• Verkauf von Shopartikeln und Veranstaltungs­tickets
• Eigenständige Bearbeitung von Reklamationen
• Selbständige Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen/ Präsentation der Shopartikel

• Stammdatenpflege, Statistik und Admin-Aufgaben im Buchungs- und Reservierungssystem Deskline 3.0 und im Ticketingsystem Reservix
• Digitalisierung
• Stammdatenpflege, Abrechnung und Admin-Aufgaben im Meldeschein- und Costumer Relationship Management System von Bayerwald Media
• Vermieterberatung (Vertrieb, Meldewesen, CRM, Zertifizierungen)
• Entwicklung der barrierefreien und nachhaltigen Tourismusangebote
• Entwicklung der Pfalzcard - Teilnehmerbetriebe

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im touristischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im aktiven Verkauf touristischer Leistungen
• Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung, Kontaktfreude
• Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet)
• Kenntnisse der Systeme Deskline 3.0 und Reservix wären von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse über Bad Dürkheim und die Region Pfalz
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden

• Ein verantwortungsvolles, vielseitiges Aufgabengebiet mit gestalterischen Möglichkeiten in einem engagierten Team
• attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des TVöD wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung und des Fahrradleasings, ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im täglichen Arbeitszeitrahmen sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice
• Betriebliches Gesundheitsmanagement