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	<title>Tourismusnetzwerk Rheinland-PfalzAnne Kathrin Morbach &#8211; Tourismusnetzwerk Rheinland-Pfalz</title>
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	<description>Fachinformationen rund um den Tourismus in Rheinland-Pfalz</description>
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		<title>Working Family Frühjahrstreffen</title>
		<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2026/06/03/working-family-fruehjahrstreffen/</link>
		<author>morbach@trier.ihk.de(Anne Kathrin Morbach)</author>
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		<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 09:34:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Branchenkommunikation]]></category>
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		<description><![CDATA[Neue Impulse für mehr Sichtbarkeit und gemeinsame Reichweite]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Kürzlich fand das erste Jahrestreffen des Netzwerks Working Family statt, bei dem sich die teilnehmenden Betriebe intensiv zu aktuellen Maßnahmen und nächsten Schritten austauschten. Im Fokus stand dabei insbesondere die Frage, wie die Sichtbarkeit der Betriebe sowie des Netzwerks insgesamt weiter gestärkt werden kann.
Ein zentraler Bestandteil der besprochenen Maßnahmen ist ein geplantes Social‑Media‑Gewinnspiel, das gemeinsam mit dem Premium‑Sponsor, dem Sparkassenverband RLP, umgesetzt wird. Ziel dieser Aktion ist es, zusätzliche Aufmerksamkeit für die beteiligten Betriebe zu generieren und das Netzwerk insgesamt stärker in den öffentlichen Fokus zu rücken.
Durch Interaktionen wie Likes, Kommentare und Verlinkungen werden Betriebe aktiv empfohlen und in einem positiven Kontext sichtbar gemacht. Diese gesteigerte Wahrnehmung trägt langfristig dazu bei, die Region als attraktiven Lebens‑ und Arbeitsort zu positionieren.

Zum Gewinnspiel im Überblick:

Geplant ist eine Veröffentlichung auf Instagram und Facebook. Teilnehmende liken den Beitrag, nennen in den Kommentaren einen Lieblingsbetrieb und verlinken eine weitere Person.

Als Gewinn werden drei Genussgutscheine im Wert von 300 €, 200 € und 100 € ausgelost.

Die Aktion läuft vom 19. Juni bis zum 5. Juli über die Working Family Kanäle.

Der Gewinnspielbeitrag kann gerne über die eigenen Kanäle geteilt werden, um somit die Sichtbarkeit der Betriebe zu erhöhen und das Netzwerk insgesamt zu stärken.

&nbsp;]]></content:encoded>
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		<title>Nachwuchs gewinnen durch Erleben: Night of Talents 2026</title>
		<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2026/01/27/nachwuchs-gewinnen-durch-erleben-night-of-talents-2026/</link>
		<author>morbach@trier.ihk.de(Anne Kathrin Morbach)</author>
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		<pubDate>Tue, 27 Jan 2026 12:33:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Branchenkommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Gastgewerbe TS]]></category>
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		<category><![CDATA[Tourismusstrategie RLP]]></category>

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		<description><![CDATA[Praxisnahe Berufsorientierung und gemeinsame Imagearbeit im Gastgewerbe]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Mit der vierten Night of Talents am 26. Januar 2026 hat das Netzwerk Working Family erneut ein Zeichen für eine praxisnahe Nachwuchsgewinnung im Gastgewerbe gesetzt. Unter dem Motto „Gastfreundschaft zum Beruf machen!“ öffneten engagierte Hotels und Restaurants des Netzwerks Working Family in ganz Rheinland-Pfalz ihre Türen und ermöglichten jungen Menschen einen spannenden Einblick in die Arbeitswelt der Hotellerie und Gastronomie.

Im Mittelpunkt der Veranstaltung stand das unmittelbare Erleben. Statt klassischer Informationsformate konnten die Teilnehmenden den Berufsalltag aktiv kennenlernen – etwa beim Cocktailmixen, Live-Cooking, kreativen Mitmachaktionen oder in persönlichen Gesprächen mit Auszubildenden, den Ausbildern oder Mitarbeitenden. Diese direkten Einblicke vermittelten authentische Eindrücke und machten die Vielfalt der Branche greifbar.

Die Night of Talents zeigt, wie wirksam persönliche Begegnungen für die Berufsorientierung und Nachwuchsgewinnung sind. Betriebe präsentieren sich nicht nur als potenzielle Arbeitgeber, sondern als Orte gelebter Gastfreundschaft, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig profitieren sie von der Möglichkeit, frühzeitig Kontakte zu potenziellen Auszubildenden, Berufseinsteigerinnen und -einsteigern sowie Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern zu knüpfen.

Damit verbindet das Format Imagearbeit, Berufsorientierung und Fachkräftesicherung auf praxisnahe Weise.

Organisiert wird die Night of Talents vom Netzwerk Working Family, einer Initiative der Industrie- und Handelskammern Rheinland-Pfalz. Das Netzwerk vereint familiengeführte Betriebe, die sich gemeinsam für Nachwuchsförderung, Sichtbarkeit und ein positives Branchenimage engagieren. Die Veranstaltung verdeutlicht, wie gemeinschaftliche Marketing- und Veranstaltungsformate dazu beitragen können, Reichweite zu erhöhen und Betriebe bei der Ansprache junger Zielgruppen zu unterstützen.

Ein Anschluss an das Netzwerk ist jederzeit möglich. Interessierte Betriebe sind herzlich eingeladen, Teil von Working Family zu werden und sich gemeinsam mit anderen Unternehmen für Nachwuchsgewinnung und Imagearbeit zu engagieren. Weitere Infs finden Sie auf der Webseite der <a href="https://www.working-family.de/kontakt/teilnahme-am-netzwerk-working-family/">Working Family. </a>

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		<title>Das Netzwerk Working Family lädt zur vierten NIGHT OF TALENTS ein</title>
		<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2026/01/05/das-netzwerk-working-family-laedt-zur-vierten-night-of-talents-ein/</link>
		<author>morbach@trier.ihk.de(Anne Kathrin Morbach)</author>
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		<pubDate>Mon, 05 Jan 2026 10:58:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Branchenkommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Gastgewerbe TS]]></category>
		<category><![CDATA[Hotel- und Gaststättengewerbe]]></category>
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		<category><![CDATA[Tourismusstrategie RLP]]></category>

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		<description><![CDATA[Gemeinsam Nachwuchs für die Branche begeistern]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Fachkräftesicherung ist eine der zentralen Herausforderungen der Branche und genau hier setzt die „Night of Talents“ an.

Am Montag, den<strong> 26. Januar 2026</strong>, öffnen einige Betriebe des Netzwerks Working Family ab 18 Uhr ihre Türen und geben jungen Menschen sowie deren Eltern einen authentischen Einblick in die Welt der Gastronomie und Hotellerie.

Unter dem Motto <strong>„Gastfreundschaft zum Beruf machen!“</strong> lädt das Netzwerk Working Family bereits zum vierten Mal zu diesem besonderen Abend ein.
Im Mittelpunkt steht das persönliche Erleben. Die Teilnehmenden können hinter die Kulissen schauen, selbst aktiv werden, typische Arbeitsbereiche kennenlernen und direkt mit Gastgeberinnen und Gastgebern ins Gespräch kommen. Ob beim Cocktail-Mixing, beim Live-Cooking oder bei kreativen Mitmachaktionen, die Night of Talents vermittelt authentische Eindrücke und macht Karrierewege greifbar. Willkommen sind dabei nicht nur Schülerinnen und Schüler, sondern auch Berufs- und Quereinsteiger, die Lust haben, etwas Neues zu entdecken.
Die Teilnahme an der Night of Talents ist kostenfrei und die Anmeldung erfolgt direkt bei den teilnehmenden Betrieben.

Damit die Aktion eine möglichst große Reichweite erzielt, sind die Multiplikatoren im Rheinland-Pfalz Tourismus herzlich eingeladen, die Night of Talents über ihre eigenen Kanäle zu unterstützen und in ihren Netzwerken bekannt zu machen. Gerne stellen wir hierfür passendes Werbe- und Bildmaterial zur Verfügung. Bei Interesse oder Fragen, einfach melden.

Die teilnehmenden Betriebe sowie das detaillierte Programm, befindet sich auf der Webseite der <a href="https://www.working-family.de/wfam-aktuelles/night-of-talents/">Working Family</a> Initiative.]]></content:encoded>
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		<title>Working Family: Mit neuen Ideen zu mehr Sichtbarkeit!</title>
		<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2025/11/25/working-family-mit-neuen-ideen-zu-mehr-sichtbarkeit/</link>
		<author>morbach@trier.ihk.de(Anne Kathrin Morbach)</author>
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		<pubDate>Tue, 25 Nov 2025 13:32:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Branchenkommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Industrie und Handelskammer]]></category>
		<category><![CDATA[Regionen]]></category>
		<category><![CDATA[RPTze]]></category>
		<category><![CDATA[SP2]]></category>

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		<description><![CDATA[Das zweite Netzwerktreffen der Working Family Betriebe in Morbach]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<img class="alignnone size-medium wp-image-292098" src="https://rlp.tourismusnetzwerk.info/wp-content/uploads/2025/11/Gruppenfoto-300x225.jpg" alt="" width="300" height="225" />

&nbsp;

Wie können Hotels und Gastronomiebetriebe heute junge Menschen für die Branche begeistern und sich als attraktive Arbeitgeber positionieren? Diese Fragen standen im Mittelpunkt des zweiten Netzwerktreffens der Initiative Working Family, das im November 2025 bei der Josef Mettler GmbH &amp; Co. in Rheinland-Pfalz stattfand. Der traditionsreiche Service-Bund-Betrieb, Sponsor der ersten Stunde, bot nicht nur Raum für Austausch, sondern auch spannende Einblicke in moderne Lebensmittel- und Logistikprozesse.

Ein Highlight des Treffens war der Vortrag von Katharina Loch (Markenmut AG), die praxisnah zeigte, wie Betriebe mit klaren Botschaften und einfachen Mitteln ihre Social-Media-Reichweite steigern können. Außerdem präsentierte die Fobotics GmbH ihre Serviceroboter, die Routineaufgaben übernehmen und somit Mitarbeitende entlasten können.

Das Jahr 2025 war für die Initiative Working Family geprägt von zahlreichen Aktivitäten. Gemeinsame Messeauftritte, Social-Media-Aktionstage, neue TikTok-Formate und Podcastfolgen halfen den Betrieben sowie dem Netzwerk die Reichweite und damit die Sichtbarkeit zu erhöhen. Zusätzlich wurden individuelle Checks der Karrierewebseiten durchgeführt, um sicherzustellen, dass die Betriebe online als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen werden.

Für 2026 hat sich das Netzwerk neue Ziele gesetzt. Die digitale Präsenz soll weiter ausgebaut werden, insbesondere durch den Einsatz von authentischen Videoformaten, die den Arbeitsalltag in den Betrieben zeigen und so eine direkte Ansprache junger Talente ermöglichen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der gezielten Bewerbung offener Stellen, damit freie Positionen schneller die passenden Bewerber erreichen. Darüber hinaus wird die Zusammenarbeit mit dem Pädagogischen Landesinstitut intensiviert, um den Kontakt zu Schulen und Ausbildungsstätten zu stärken.
Das übergeordnete Ziel bleibt klar: Die Betriebe sollen befähigt werden, sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren und gemeinsam die Zukunft des Gastgewerbes aktiv mitzugestalten.

<strong>Wir freuen uns über Unterstützung!</strong>
Wenn Sie als Touristiker Betriebe in Ihrer Region auf das Netzwerk aufmerksam machen, freuen wir uns sehr. Jeder neue Betrieb, der Teil des Netzwerks wird, stärkt nicht nur die Branche, sondern hilft auch dabei, Menschen für eine Karriere in Hotellerie und Gastronomie zu begeistern. Gemeinsam können wir die Sichtbarkeit erhöhen, Nachwuchskräfte gewinnen und die Attraktivität der Betriebe nachhaltig fördern.

Alle Infos unter: <a href="http://www.working-family.de">www.working-family.de</a>]]></content:encoded>
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		<title>Gemeinsam sichtbar: Working Family Social Media Aktionstag am 2. April 2025!</title>
		<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2025/03/27/gemeinsam-sichtbar-working-family-social-media-aktionstag-am-2-april-2025/</link>
		<author>morbach@trier.ihk.de(Anne Kathrin Morbach)</author>
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		<pubDate>Thu, 27 Mar 2025 12:28:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Branchenkommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[IHK ARGE]]></category>
		<category><![CDATA[Regionen]]></category>
		<category><![CDATA[SP2]]></category>

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		<description><![CDATA[Im Mittelpunkt steht die Vielfalt der Branche - helfen Sie mit, die Reichweite zu steigern!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Am 25. März 2025 fand das jährliche Online-Treffen der Working Family Betriebe und Netzwerkpartner statt.

<strong>Social Media Aktionstag – Jetzt mitmachen und Reichweite steigern!</strong>
Ein zentrales Thema des Treffens war die Vorbereitung auf den <strong>Social Media Aktionstag am 2. April 2025</strong>. Dieses Frühjahr steht das Thema <strong>Vielfalt</strong> im Fokus – die unterschiedlichen Berufe in der Branche sollen sichtbar gemacht werden. Viele wissen nicht, dass die Betriebe nicht nur klassische Hotel- und Gastro-Berufe bieten, sondern zu dem gesamten Team auch GärtnerInnen, KosmetikerInnen, PhysiotherapeutInnen oder FloristInnen zählen.

<strong>So kann unterstützt werden:</strong>
Die Posts der Betriebe zu teilen hilft dabei, die Vielfalt der Branche einer breiten Öffentlichkeit näherzubringen. Daher sind auch Sie als Multiplikatoren gefragt. Unterstützen Sie die Betriebe ihrer Region um auf die Attraktivität und Vielseitigkeit der Berufe aufmerksam zu machen.

<strong>Nachhaltigkeit als Kommunikationsthema</strong>
Den Auftakt des Treffens machte Katharina Horvath von der Rheinland-Pfalz Tourismus GmbH mit ihrem Input zum Thema <strong>"Nachhaltig handeln und darüber sprechen"</strong>. Sie zeigte auf, wie wichtig es ist, nachhaltige Praktiken nicht nur umzusetzen, sondern sie auch sichtbar zu machen. Der Kommunikationsleitfaden sowie viele weitere Infos zu dem Thema stehen unter dem Reiter "Nachhaltigkeit" im Tourismusnetzwerk bereit.

<strong>Blick auf die Aktionen 2025</strong>
Neben dem Social Media Aktionstag wurden weitere Aktionen der Working Family für das Jahr 2025 besprochen. Hierzu zählen:
<ul>
 	<li>Die neuen <strong>Giphy-Sticker</strong>, die das Storytelling auf Social Media noch lebendiger gestalten sollen.</li>
</ul>
<ul>
 	<li><strong>Working Family on Tour </strong>: Durch den gemeinsamen Besuch von Ausbildungsmessen soll gezielt junge Menschen für die Branche begeistert werden. Die Working Family Betriebe haben die Möglichkeit, sich aktiv an Messeauftritten zu beteiligen und so potenzielle Fachkräfte von morgen zu gewinnen.</li>
 	<li><strong>Working Family Academy: </strong>eine Plattform für betriebsinterne Schulungsangebote, die auch für Mitarbeitende anderer Unternehmen zugänglich sind. Dies fördert nicht nur die Weiterbildung innerhalb der Branche, sondern stärkt zugleich die Mitarbeiterbindung durch attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
</ul>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Netzwerktreffen des Arbeitgebernetzwerks Working Family</title>
		<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2024/12/04/netzwerktreffen-des-arbeitgebernetzwerks-working-family/</link>
		<author>morbach@trier.ihk.de(Anne Kathrin Morbach)</author>
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		<pubDate>Wed, 04 Dec 2024 10:22:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[RPTze]]></category>
		<category><![CDATA[SP2]]></category>
		<category><![CDATA[Tourismusstrategie RLP]]></category>

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		<description><![CDATA[Gemeinsam in die Zukunft: Familienbetriebe definieren die Schwerpunkte für 2025]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Beim jüngsten Netzwerktreffen des Arbeitgebernetzwerks Working Family konnten die beteiligten Unternehmen wertvolle Einblicke gewinnen und gemeinsam Akzente für das Jahr 2025 setzen. Es wurden neue Ideen entwickelt und konkrete Schritte für die Zukunft des Netzwerks definiert.

<strong>Rückblick und Erfolge 2024:</strong>

Im Jahr 2024 wurde die Tourismusstrategie 2025 evaluiert. Hierbei wurde das Projekt „Starke Familienunternehmen“ mit dem Netzwerk "Working Family" als echtes Vorzeigeprojekt bewertet. Dank des Engagements der Partnerbetriebe ist es gelungen, wichtige Themen wie die Arbeitgebermarke und die Fachkräftesicherung zu fokussieren und starke Impulse zu setzen. Ein weiterer Schwerpunkt war der Ausbau des Marketings auf neuen digitalen Kanälen wie Instagram, TikTok und die Veröffentlichung von Podcasts auf Spotify &amp; Co., was die Reichweite und Sichtbarkeit des Netzwerks weiter erhöht hat.

<strong>Ausblick auf 2025:</strong>

Im kommenden Jahr wird das Netzwerk mit einer Reihe spannender Initiativen die Weiterentwicklung weiter vorantreiben. So ist der gemeinsame Besuch von Berufsbildungsmessen unter dem Motto „Working Family on Tour“ geplant, um junge Menschen für die Branche zu begeistern. Auch eine „Working Family Academy“ soll aufgebaut werden, um gemeinsam Wissen und Fachkompetenzen zu nutzen und die Mitarbeiter in den Betrieben weiterzuentwickeln. Zudem wird die Social-Media-Präsenz verstärkt, um noch authentischer und wirkungsvoller zu kommunizieren.

Dank der Unterstützung von Sponsoren sowie den engagierten Betrieben startet das Netzwerk mit viel Zuversicht und Energie in das neue Jahr.]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>&#8222;Night of Talents&#8220; begeistert wieder junge Menschen</title>
		<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2024/11/28/night-of-talents-begeistert-wieder-junge-menschen/</link>
		<author>morbach@trier.ihk.de(Anne Kathrin Morbach)</author>
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		<pubDate>Thu, 28 Nov 2024 10:53:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[SP2]]></category>
		<category><![CDATA[Tourismusstrategie RLP]]></category>

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		<description><![CDATA[Ein Abend voller Karriereperspektiven für junge Menschen und Quereinsteiger]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Am 12. November 2024 fand zum dritten Mal die „Night of Talents“ der Working Family Betriebe in Rheinland-Pfalz statt. Zahlreiche Schülerinnen und Schüler sowie ihre Eltern nutzten die Gelegenheit, einen einzigartigen Einblick in die Welt der Gastronomie und Hotellerie zu gewinnen. 18 Hotels und Restaurants aus ganz Rheinland-Pfalz öffneten ihre Türen und luden zu einem unvergesslichen Abend ein.

Unter dem Motto „Gastfreundschaft zum Beruf machen“ konnten die Besucherinnen und Besucher an einer Vielzahl von spannenden Mitmachaktionen teilnehmen. Vom Cocktailmixen über Live-Cooking bis hin zu kreativen Sensorik-Quizzen – die Veranstaltung bot alles, was das Herz begehrt. Dabei hatten die Teilnehmer die Möglichkeit, nicht nur neue Fähigkeiten zu entdecken und mehr über die Ausbildungsberufe im Gastgewerbe zu erfahren, sondern auch direkt mit erfahrenen Profis der Branche in Kontakt zu treten. Die Veranstaltung ist eine wertvolle Plattform für den Austausch zwischen Interessierten und potentiellen Arbeitgebern.

Die Veranstaltung wurde von „Working Family“ initiiert, einem Netzwerk der Industrie- und Handelskammern Rheinland-Pfalz. Sie ist Teil der Tourismusstrategie Rheinland-Pfalz 2025 und unterstützt familiengeführte Betriebe dabei, die Attraktivität der Branche zu steigern und talentierte Mitarbeitende zu gewinnen.]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>NEU: Working Family Podcast!</title>
		<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2023/07/31/neu-working-family-podcast/</link>
		<author>morbach@trier.ihk.de(Anne Kathrin Morbach)</author>
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		<pubDate>Mon, 31 Jul 2023 12:07:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Branchenkommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Industrie und Handelskammer]]></category>
		<category><![CDATA[Regionen]]></category>
		<category><![CDATA[RPTze]]></category>
		<category><![CDATA[SP2]]></category>

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		<description><![CDATA[Die volle Ladung Spaß und Information auf die Ohren!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Für alle, die sich für eine Ausbildung im Bereich Gastronomie und Hotellerie interessieren, gibt es jetzt die volle Ladung Spaß und Information auf die Ohren!

Der Podcast „Working Family“ bietet Schülern, Studenten und auch Quereinsteigern die Möglichkeit, den spannenden Arbeitsalltag familiengeführter Betriebe aus Rheinland-Pfalz kennenzulernen und sich über Ausbildungssuche, Inhalte und Karrieremöglichkeiten zu informieren. Hier bekommt der Zuhörer einen exklusiven Blick hinter die Kulissen und kann sich auf ein paar wirklich lustige Geschichten freuen. Bereits zwei Working Family Betriebe haben einen Beitrag verfasst und weitere sind in Planung.

Also: Hören Sie rein und unterstützen Sie die rheinland-pfäzischen Betriebe bei ihren Aktivitäten gemeinsam für die Branche zu werben und neue Mitarbeiter zu finden!

Mehr Infos finden Sie hier: <a href="https://www.working-family.de/wfam-aktuelles/podcast/">Working Family Podcast</a>

&nbsp;]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>SAVE-THE-DATE: 2. Trierer Tourismustag</title>
		<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2023/07/31/save-the-date-2-trierer-tourismustag/</link>
		<author>morbach@trier.ihk.de(Anne Kathrin Morbach)</author>
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		<pubDate>Mon, 31 Jul 2023 11:48:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Camping]]></category>
		<category><![CDATA[Hotel- und Gaststättengewerbe]]></category>
		<category><![CDATA[IHK Trier]]></category>
		<category><![CDATA[Kultur]]></category>
		<category><![CDATA[Veranstaltungen/ Fortbildung/ Weiterbildung]]></category>

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		<description><![CDATA[Am 7.11.2023 findet der 2.Trierer Tourismustag statt. Im Fokus steht das Thema "Welt.Erbe.Kultur"!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Die Trier Tourismus und Marketing GmbH lädt zusammen mit der IHK Trier die Tourismus-Partner der Region ein, das im Mai 2022 verabschiedete Tourismuskonzept Trier 2030+ weiter zu begleiten, mit Leben zu füllen und die Entwicklung des Tourismus gemeinsam zu gestalten. Der zweite Trierer Tourismustag steht unter dem Thema „Welt. Erbe. Kultur.“ und wird hierbei in Vorträgen, Workshops und einer Talkrunde die Rolle von Geschichte, Welterbe und Kultur für den Tourismus in den Fokus stellen.

Bitte merken Sie sich den Termin bereits heute vor:

<strong>Dienstag, den 07. November 2023, 13 bis 19 Uhr, in der Industrie- und Handelskammer Trier,</strong>

Ende September informieren wir über das vollständige Programm mit den Referentinnen und Referenten.]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>Netzwerktreffen der Working Family Betriebe</title>
		<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2023/06/30/netzwerktreffen-der-working-family-betriebe/</link>
		<author>morbach@trier.ihk.de(Anne Kathrin Morbach)</author>
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		<pubDate>Fri, 30 Jun 2023 12:30:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[IHK ARGE]]></category>
		<category><![CDATA[RPTgl]]></category>
		<category><![CDATA[RPTze]]></category>
		<category><![CDATA[SP2]]></category>

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		<description><![CDATA[Im Parkhotel Schillerhain diskutierten die Mitglieder über die Weiterentwicklung der Initiative!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[„Gemeinsam sind wir stark“ – unter diesem Motto haben sich die Working Family Betriebe bereits 2021 zusammengefunden, um gemeinsam neue Mitarbeiter für die Hotellerie und Gastronomie zu gewinnen! Unter der gleichnamigen Webseite und mit gemeinsamen Marketingaktionen u.a. über Social Media wollen die Mitglieder das Image der Branche verbessern und die Betriebe in Rheinland-Pfalz weiter nach vorne bringen.
Die letzten zweieinhalb Jahre wurde die Initiative über eine Projektförderung des Wirtschaftsministeriums Rheinland-Pfalz finanziert.

Die Weiterentwicklung des Netzwerks stand daher im Mittelpunkt des letzten Präsenztreffens der Working Family Betriebe im Parkhotel Schillerhain in Kirchheimbolanden.
Nach einem Impulsvortrag zum Thema "Inklusion als Chance im Gastgewerbe" von Lola Güldenberg vom Integrationsbetrieb Gräfendhron, beschlossen die Teilnehmer während eines Workshops sich weiterhin für die Branche gemeinsam einzusetzen.

Die zweite Night of Talents wird als große Herbstaktion am 14. November 2023 stattfinden. An diesem Abend haben die Besucher wieder die Möglichkeit sich an den vielfältigen Mitmach-Aktionen ein Bild über die Arbeit im Gastgewerbe zu machen und einen Blick hinter die Kulissen zu werfen. Welche Aktionen auf die Besucher warten, bleibt noch spannend. Sicher ist bereits heute, dass sich die Gastgeber wieder mit viel Engagement und kreativen Ideen für ihre Branche einsetzen werden.

Alle Partner im Tourismus können die Aktionen der Working Family Betriebe untersützen und über ihre Kanäle auf die Initiative aufmerksam machen. Wenn hierzu Material benötigt wird, können Sie sich jederzeit an die IHK wenden.

Auch können sich jederzeit interessierte Betriebe der Initative anschließen und gemeinsam etwas in der Branche bewegen.

Nähere Infos: <a href="http://www.working-family.de" target="_blank" rel="noopener">www.working-family.de</a>]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>Einladung kostenloser IRT-Social Media Workshop</title>
		<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2023/05/15/einladung-kostenloser-irt-social-media-workshop/</link>
		<author>morbach@trier.ihk.de(Anne Kathrin Morbach)</author>
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		<pubDate>Mon, 15 May 2023 12:16:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Eifel]]></category>
		<category><![CDATA[Hunsrück-Nahe]]></category>
		<category><![CDATA[Mosel-Saar]]></category>
		<category><![CDATA[Veranstaltungen/ Fortbildung/ Weiterbildung]]></category>

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		<description><![CDATA[Videos professionell selbst gestalten ist das Thema des nächsten IRT-Social Media Workshops am 13. Juni 2023]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Die Initiative Region Trier e.V. (IRT) bietet ihren Mitgliedern den nächsten Praxisworkshop an. Dieser findet statt am:

<strong>Dienstag, 13. Juni 2023 von 14:00 Uhr – 17:00 Uhr</strong>
in der IHK Trier (Bildungszentrum, Raum E 1.7), Herzogenbuscher Straße 12 in 54292 Trier. Die Teilnahme ist kostenlos.

<strong>Inhalt:</strong>
In den sozialen Netzwerken werden täglich mehrere Milliarden Videos aufgerufen. Bis 2025 rechnen Experten damit, dass 90% der Inhalte aus Videos bestehen. Für Unternehmen wird es daher unabdingbar, sich das Wissen anzueignen und Videoinhalte professionell selbst zu produzieren. Der Vorteil: Schnell, authentisch und aus erster Hand können die Zielgruppen informiert werden. Die Inhalte können auch für die eigene Homepage zweitverwertet werden.

<strong>Ziele:</strong>
Was müssen Sie beim Erstellen von Videos beachten? Wir zeigen dazu praxisnah,
– wie Sie ein Video mit dem Smartphone professionell erstellen können,
– was Sie genau vor und hinter der Kamera beachten müssen und
– wie Sie das Video einfach auf Ihrem Smartphone schneiden.

<strong>Agenda:</strong>
– Ausstattung Smartphone, Stativ, Mikro
– Kameraeinstellungen, -führung und -bewegungen
– Szenenauswahl &amp; Videoschnitt je Videogenre
– Umgang mit Teleprompter
– Hintergrundmusik
– Nutzungsrechte
– Reden ohne Aufregung, Ähs und Ähms

Die Teilnahme am Workshop ist auch ohne Vorkenntnisse oder die Teilnahme an vorangegangenen Veranstaltungen möglich. Anmeldung bitte bis spätestens 2. Juni 2023 per Mail an Frau Anne Kathrin Morbach (morbach@trier.ihk.de).]]></content:encoded>
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		<title>Liken und teilen gewünscht! Social Media Akionstag der Working Family!</title>
		<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2023/05/04/liken-und-teilen-gewuenscht-social-media-akionstag-der-working-family/</link>
		<author>morbach@trier.ihk.de(Anne Kathrin Morbach)</author>
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		<pubDate>Thu, 04 May 2023 09:13:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[IHK ARGE]]></category>
		<category><![CDATA[Regionen]]></category>
		<category><![CDATA[SP2]]></category>

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		<description><![CDATA[Am 09.05.2023 steht das Thema Ausbildung in Hotellerie und Gastronomie im Vordergrund des nächsten Social Media Aktionstags. ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Gemeinsam nach außen auftreten – und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Das sind wichtige Ziele, die mit der Initiative Working Family verfolgt werden. Um dies zu erreichen, können auch Sie, als z.B. Regionalagentur, Touristinformation oder touristischer Leistungsträger die rheinland-pfälzischen Betriebe durch Ihre aktive Teilnahme unterstützen.

<strong>Machen Sie mit bei dem nächsten Social-Media Aktionstag am 09.05.2023!</strong>

Mit frechen Aussagen und ansprechenden Motiven machen die Posts der Betriebe Lust auf eine Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie.  Alle Working Family Betriebe werden an dem Aktionstag gleichzeitig einen Beitrag zu dem Thema auf ihren Social Media Kanälen veröffentlichen, um so die Zielgruppe auf die Webseite von <a href="https://www.working-family.de/">Working Family</a> und die der Betriebe zu ziehen.

Seien auch Sie dabei! Liken und teilen Sie die Beiträge auf Ihren sozialen Netzwerken und unterstützen Sie die Betriebe, neue Mitarbeiter zu finden.

Wir freuen uns über Ihr Mitwirken, denn nur so können wir eine hohe Durchschlagskraft erzielen und die rheinland-pfälzischen Betriebe stärken.]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>Im Dialog mit Wirtschaftsministerin Schmitt</title>
		<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2023/04/25/im-dialog-mit-wirtschaftsministerin-schmitt/</link>
		<author>morbach@trier.ihk.de(Anne Kathrin Morbach)</author>
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		<pubDate>Tue, 25 Apr 2023 11:35:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Branchenkommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Industrie und Handelskammer]]></category>

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		<description><![CDATA[Die Mitglieder des IHK-Arbeitskeises Tourismus Rheinland Pfalz diskutieren über die Zukunft des Tourismus]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Um sich über die Zukunft und die Potentiale des Tourismus in Rheinland-Pfalz auszutauschen, trafen sich die Mitglieder des IHK-Arbeitskreises Tourismus mit Wirtschaftsministerin Schmitt im Hyatt Regency in Mainz.

Die Unternehmen blicken trotz bestehender Unsicherheiten optimistisch auf die kommende Sommersaison. Dabei dankt Wirtschaftsministerin Schmitt der "Tourismusfamilie" für das gute Miteinander in den letzten Jahren und wünscht sich jetzt gemeinsam durchzustarten, denn die Chancen für den Tourismus in Deutschland und in Rheinland-Pfalz sind positiv, dabei sieht sie auch mehr Potential in den Bereichen Tagungstourismus und Camping.

Ein weiteres Thema der Sitzung waren die strategischen Geschäftsfelder. Mit “Wein &amp; Kulinarik”, “Kultur”, “Natur &amp; Aktiv” sowie “Wellness &amp; Prävention” wurden im Rahmen der Tourismusstrategie Rheinland-Pfalz 2025 vier solcher strategischen Geschäftsfelder identifiziert, deren Angebotspalette das größte Wertschöpfungspotenzial für den Tourismus in Rheinland-Pfalz bietet.
In diesen Feldern sollen im Rahmen von Netzwerkarbeit neue, profilgebende Leitprodukte entwickelt werden, die eine Vorbildfunktion und Strahlkraft entfalten. Wichtig ist, dass sich Betriebe als potenzielle Netzwerkpartner mit einbringen können. Darüber hinaus ging es auch um das wichtige Thema der Fach- und Arbeitskräftegewinnung in Hotellerie und Gastronomie. Dabei wurde der <a href="https://www.ihk-rlp.de/produktmarken/fachkraeftesicherung/aktionsplan-fachkraefte">IHK Aktionsplan</a> zur Fachkräftesicherung vorgestellt.]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Neue Betriebe gesucht! IHK-Auszeichnung &#8222;Hervorragender Ausbildungsbetrieb&#8220;</title>
		<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2023/04/12/neue-betriebe-gesucht-ihk-auszeichnung-hervorragender-ausbildungsbetrieb/</link>
		<author>morbach@trier.ihk.de(Anne Kathrin Morbach)</author>
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		<pubDate>Wed, 12 Apr 2023 10:41:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Branchenkommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[IHK ARGE]]></category>
		<category><![CDATA[Regionen]]></category>
		<category><![CDATA[RPTze]]></category>

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		<description><![CDATA[Die Auszeichnung geht in eine neue Runde. Bewerben Sie sich und werden Sie hervorragender Ausbildungsbetrieb der Hotellerie und Gastronomie.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Sie sind Ausbildungsbetrieb in der Hotellerie und Gastronomie? Sie suchen gute Nachwuchskräfte und Sie bieten eine attraktive und qualitativ hochwertige Ausbildung? Dann werben Sie damit. Machen Sie Jugendliche und Eltern auf Ihr Unternehmen aufmerksam. Die Auszeichnung "Hervorragender Ausbildungsbetrieb" der Hotellerie und Gastronomie wird Ihnen dabei helfen.

Qualität verdient eine nach außen hin erkennbare Würdigung. Deswegen verleihen die Industrie- und Handelskammern in Rheinland-Pfalz gemeinsam mit den berufsbildenden Schulen und der Agentur für Arbeit, das Qualitätssiegel „Hervorragender Ausbildungsbetrieb“. Mit der Auszeichnung wird auf die Betriebe aufmerksam gemacht, die eine Spitzenausbildung und damit ausgezeichnete berufliche Perspektiven ermöglichen.

Bereits 2015, 2016 und 2020 wurden Unternehmen ausgezeichnet, die sich deutlich über das normale Maß hinaus für Ausbildung engagieren. Sie setzen sich zusätzlich zur Vermittlung der gesetzlich geforderten Inhalte dafür ein, dass ihre Azubis bestmöglich qualifiziert werden und ein gutes Lernumfeld vorfinden.

Bewerben können sich Gastronomen und Hoteliers, die mit ihrem Ausbildungsbetrieb in den Zuständigkeitsbereichen der IHKs in Rheinland-Pfalz geführt werden und die Ausbildungen anbieten, die über die grundlegenden Qualitätsanforderungen hinausgehen. Die Bewerbungsphase dauert vom 3. April bis 12. Mai 2023.

Die Auszeichnung wird im Juni 2023 für die kommenden drei Kalenderjahre erfolgen. Alle Informationen und Bewerbungsunterlagen finden Sie auf der Homepage: <a href="https://www.ihk-rlp.de/themen/ausbildung/hervorragend-5745616">IHK Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfalz.</a>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Working Family stellt sich vor!</title>
		<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2023/04/05/working-family-stellt-sich-vor/</link>
		<author>morbach@trier.ihk.de(Anne Kathrin Morbach)</author>
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		<pubDate>Wed, 05 Apr 2023 13:00:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[B2B-Veranstaltung]]></category>
		<category><![CDATA[Branchenkommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[RPTgl]]></category>
		<category><![CDATA[RPTze]]></category>
		<category><![CDATA[SP2]]></category>

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		<description><![CDATA[Gemeinsam für Fachkräfte: Hotel- und Gastrobetriebe suchen Gleichgesinnte! Im April finden zwei kostenfreie Informationsveranstaltung zur Initiative Working Family statt. ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Die rund 50 familiengeführten Hotellerie- und Gastronomiebetriebe des Netzwerks „Working Family" sind auf der Suche nach Gleichgesinnten, die sich mit ihnen gemeinsam als starke Arbeitgeber präsentieren und Fachkräfte für ihre Branche begeistern. Dazu laden sie weitere Familienbetriebe aus Rheinland-Pfalz zum Kennenlernen ein: <strong>Am Dienstag, 18. April, zwischen 10 und 12 Uhr</strong> gibt es die Möglichkeit, sich online über das Netzwerk und seine Möglichkeiten zu informieren. Wer sich lieber in Präsenz trifft, hat dazu am <strong>Dienstag, 25. April, von 10 bis 12:30 Uhr</strong> Gelegenheit im Ferienhof Hardthöhe in Oberwesel. Der Zugangslink zur Onlineveranstaltung wird nach Anmeldung zugesandt.

Die Initiative wird von der Arbeitsgemeinschaft der Industrie- und Handelskammern (IHKs) Rheinland-Pfalz koordiniert und vom Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau gefördert. Ziel ist es, Hotel- und Gastro-Berufe und ihre vielfältigen Möglichkeiten authentisch darzustellen, gemeinsam Fachkräfte für die Branche zu gewinnen und deren Image nachhaltig zu steigern.

Mit dem Netzwerk können die Betriebe beispielsweise eine gemeinsame Stellenbörse nutzen. Ebenso gibt es exklusiv für die Mitglieder Werkzeuge für eine professionelle Arbeitgeberpräsentation, Checklisten und Tipps zu Themen wie Azubi-Marketing oder dem Führen von Mitarbeitergesprächen. Zu den gemeinsamen Initiativen zählen eine Imagekampagne auf allen relevanten digitalen Kanälen. Das Jahreshighlight – die „Night of Talents“ – wird in diesem Herbst zum zweiten Mal stattfinden. Dann öffnen die Betriebe wieder ihre Türen für junge Menschen und bieten ihnen Vorträge, Vorführungen, Besichtigungen und Mitmach-Aktionen rund um die Ausbildungsberufe ihrer Branche, um ihnen die Vielfalt der Tätigkeiten in Hotellerie und Gastronomie näher zu bringen.

Wir bitten alle Partner im Tourismus, die Veranstaltung über eigene Kanäle zu streuen und potentielle Betriebe auf diese hinzuweisen.

Die Anmeldung zu den kostenfreien Veranstaltung erfolgt online über die Webseite der <a href="https://www.ihk-trier.de/p/Working_Family_stellt_sich_vor-9-24661.html">IHK Trier.</a>]]></content:encoded>
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		<title>Frühlingsaktion der Working Family Betriebe! Unterstützung gewünscht!</title>
		<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2023/03/16/fruehlingsaktion-der-working-family-betriebe-unterstuetzung-gewuenscht/</link>
		<author>morbach@trier.ihk.de(Anne Kathrin Morbach)</author>
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		<pubDate>Thu, 16 Mar 2023 15:02:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[RPTgl]]></category>
		<category><![CDATA[RPTze]]></category>
		<category><![CDATA[SP2]]></category>

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		<description><![CDATA[Am 28.03.2023 findet der nächste Social Media Aktionstag der Working Family Betriebe statt!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Gemeinsam nach außen auftreten – und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Das sind wichtige Ziele, die mit der Initiative Working Family verfolgt werden. Um dies zu erreichen, können auch Sie, als Regionalagentur, Touristinformation oder touristischer Leistungsträger die rheinland-pfälzischen Betriebe wieder durch Ihre aktive Teilnahme unterstützen.

<strong>Machen Sie mit bei dem ersten Social Media Aktionstag 2023 zum Thema Quereinsteiger am 28.03.2023!</strong>

Auf dem diesjährigen Netzwerktreffen im Hotel Meisenheimer Hof haben die Working Family Betriebe u.a. entschieden, wieder eine gemeinsame Social Media Aktion durchzuführen. Mit Aussagen wie "Greif nach den Sternen" oder "Wir laden Dich ein bei uns zu bleiben" sollen die Posts diese Mal gezielt Quereinsteiger ansprechen, um auf die vielfältigen Berufe im Gastgewerbe aufmerksam zu machen.  Alle Working Family Betriebe werden an dem Aktionstag gleichzeitig einen Beitrag zu dem Thema auf ihren Social Media Kanälen veröffentlichen, um so die Zielgruppe auf die Webseite von Working Family und die der Betriebe zu ziehen.

Seien auch Sie dabei! Liken und teilen Sie die Beiträge auf Ihren sozialen Netzwerken und unterstützen Sie die Betriebe, neue Mitarbeiter zu finden.

Wir freuen uns über Ihr Mitwirken, denn nur so können wir eine hohe Durchschlagskraft erzielen und die rheinland-pfälzischen Betriebe stärken.]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Working Family kreativ!</title>
		<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2023/02/23/working-family-kreativ/</link>
		<author>morbach@trier.ihk.de(Anne Kathrin Morbach)</author>
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		<pubDate>Thu, 23 Feb 2023 10:18:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Hotel- und Gaststättengewerbe]]></category>
		<category><![CDATA[Regionen]]></category>
		<category><![CDATA[RPTze]]></category>
		<category><![CDATA[SP2]]></category>
		<category><![CDATA[Tourismusstrategie RLP]]></category>

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		<description><![CDATA[Auf dem ersten Jahrestreffen der Initiative Working Family haben die Betriebe über gemeinsame Marketingmaßnahmen diskutiert! ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<img class="alignnone size-medium wp-image-262578" src="https://rlp.tourismusnetzwerk.info/wp-content/uploads/2023/02/Netzwerktreffen-300x291.jpg" alt="" width="300" height="291" />

Frühlingserwachen nicht nur bei den Gästen und Touristen, sondern auch bei den Betrieben der Initiative Working Family. Mit kreativen Ideen suchen diese gemeinsam aktiv nach Mitarbeitern und werben für die Berufe in Hotellerie und Gastronomie.

Auch in 2023 darf wieder gemixt, geschnippelt, abgeschmeckt, reserviert und serviert werden. Die erste „Night of Talents“ war ein voller Erfolg. Die teilnehmenden Betriebe konnten mit ihren kreativen Ideen überzeugen und an dem Abend potentielle Mitarbeiter kennenlernen, erste Kontakte knüpfen, Praktika vergeben oder gar einen Ausbildungsvertrag abschließen – alles war möglich. Im Herbst wartet wieder ein breites Spektrum an Vorträgen, Vorführungen, Betriebsbesichtigungen und Mitmach-Aktionen auf junge Menschen, die Interesse an den spannenden Berufen des Gastgewerbes haben.

So die Entscheidung der Working Family Betriebe, die auf dem ersten Netzwerktreffen des Jahres im Hotel Meisenheimer Hof wieder die Köpfe zusammengesteckt und überlegt haben, wie sie gemeinsam die Attraktivität der Branche steigern können. Der Fokus der Social Media Aktivität liegt in diesem Jahr u.a. auf der Gewinnung von Quereinsteigern und Aushilfen. An sogenannten Social Media Aktionstagen werden die landesweit 50 teilnehmenden Betriebe über den Tag verteilt einen von der Agentur vorgefertigten Beitrag zu einem Schwerpunktthema über ihren firmeneigenen Social Media Kanal posten.

Der erste Social Media Aktionstag wird am 28. März 2023 stattfinden. Im Sinne des Collective Impacts der Tourismusstrategie 2025 können sich alle Akteure an der Aktion beteiligen und die Beiträge der Betriebe teilen. Nur so kann die Reichweite erweitert und eine noch höhere Aufmerksamkeit erzielt werden. Die rheinland-pfälzischen Betriebe freuen sich über die Unterstützung.

Weitere Informationen zur Initiative unter: www.working-family.de]]></content:encoded>
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		<title>Einladung zur Infoveranstaltung: Indonesische Auszubildende für Hotellerie und Gastronomie!</title>
		<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2023/02/09/einladung-zur-infoveranstaltung-indonesische-auszubildende-fuer-hotellerie-und-gastronomie/</link>
		<author>morbach@trier.ihk.de(Anne Kathrin Morbach)</author>
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		<pubDate>Thu, 09 Feb 2023 10:41:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ausbildung]]></category>
		<category><![CDATA[Eifel]]></category>
		<category><![CDATA[Hotel- und Gaststättengewerbe]]></category>
		<category><![CDATA[Hunsrück-Nahe]]></category>
		<category><![CDATA[IHK Trier]]></category>
		<category><![CDATA[Mosel-Saar]]></category>
		<category><![CDATA[RPTze]]></category>

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		<description><![CDATA[29 junge indonesische Frauen und Männer bereiten sich aktuell für den Ausbildungsstart 2023 vor]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Die IHK Trier unterstützt Betriebe aus der Hotellerie und Gastronomie bei der Auszubildendengewinnung und Fachkräftesicherung. Ein gemeinsames Projekt mit dem Landkreis Bernkastel-Wittlich und der Berufsbildenden Schule Bernkastel-Kues hat im letzten Jahr gezeigt, wie das funktionieren kann.
13 junge Erwachsene aus Indonesien kamen im vergangenen Spätsommer an die Mosel und Saar, um eine Ausbildung in der Hotelbranche zu starten. Ein zentraler Baustein des Projekts war die intensive Vorbereitungsphase im Herkunftsland.

Für den Ausbildungsstart 2023 soll das Projekt nun auf die ganze IHK Region Trier ausgeweitet werden. 29 junge indonesische Frauen und Männer bereiten sich aktuell in ihrer Heimat auf ihre Ausbildung vor und legen in den nächsten Wochen ihre B1- und B2-Sprachprüfungen ab.

Die IHK Trier lädt alle interessierten Betriebe aus Hotellerie und Gastronomie zu einer Infoveranstaltung am

<strong>Montag, den 27.03.2023 von 10:00 bis 11:30 Uhr</strong>

in das Bildungszentrum der IHK Trier, Herzogenbuscher Straße 12 in 54292 Trier (Raum BIZ 2.2) ein.

Es wird einen umfassenden Überblick über den Projektablauf geben. Dabei erfahren Sie auch, welche Voraussetzungen Sie als Ausbildungsbetrieb mitbringen sollten.

Einblicke aus dem letzten Jahr gibt es hier:

<a href="https://www.volksfreund.de/app/consent/?ref=https://www.volksfreund.de/region/wirtschaft/zeltingen-rachtig-an-der-mosel-hotel-findet-personal-in-indonesien_aid-78208233">Zeltingen-Rachtig an der Mosel: Hotel findet Personal in Indonesien</a>
<a href="https://www.swr.de/swraktuell/rheinland-pfalz/azubis-indonesien-fuer-gastro-an-der-mosel-100.html">Azubis aus Indonesien für die Gastronomie an der Mosel</a>

Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Anmeldung bis zum 20.02.2023 finden Sie auf der <a href="https://www.ihk-trier.de/p/Auszubildende_aus_Indonesien_fuer_die_Hotellerie_und_Gastronomie-9-24386.html">Webseite der IHK Trier.</a>]]></content:encoded>
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		<title>Jetzt noch für das HOGANEXT Jahr 2023 anmelden!</title>
		<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2022/12/06/jetzt-noch-fuer-das-hoganext-jahr-2023-anmelden/</link>
		<author>morbach@trier.ihk.de(Anne Kathrin Morbach)</author>
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		<pubDate>Tue, 06 Dec 2022 11:51:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ausbildung]]></category>
		<category><![CDATA[Branchenkommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Eifel]]></category>
		<category><![CDATA[Hunsrück-Nahe]]></category>
		<category><![CDATA[IHK Koblenz]]></category>
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		<category><![CDATA[RPTze]]></category>

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		<description><![CDATA[Das regionale Ausbildungskonzept HOGANEXT geht 2023 in sein viertes Jahr. Bis Ende Dezember ist die Neuanmeldung für interessierte Unternehmen der Region Trier möglich.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Durch die Teilnahme an diesem in Rheinland-Pfalz und deutschlandweit einzigartigem regionalen Ausbildungskonzept, heben sich Betriebe aus Hotellerie und Gastronomie in Bezug auf potentielle Bewerber vom Markt ab. Sie erhalten die Möglichkeit einer individuellen Expertenberatung, insbesondere bezüglich der Optimierung des Marketings auf ihrer Webseite und auf den Social-Media-Kanälen.

Das Ausbildungskonzept bietet den Ausbildern und Auszubildenden Zugang zu Veranstaltungen, die speziell auf deren Bedürfnisse konzipiert sind. Die Teilnahme an Schulungen, die für Einzelbetriebe organisatorisch zu aufwendig und kostspielig wären, wird nun für alle Azubis möglich! So steigern die Teilnehmer die Qualität der von ihnen angebotenen Ausbildung enorm und erzeugen wieder mehr Nachfrage. Das Gütesiegel HOGANEXT hilft qualitativ gute Bewerber zu bekommen.

Im Jahr 2022 erhielten die Teilnehmer vielfältige exklusive Eindrücke: Auf dem Programm standen anregende Fachschulungen – von der Käseschulung über einen Cocktail-Workshop, eine Wildkräuterwanderung sowie Exkursionen zum Biowinzer und Hopfenbauer bis hin zur Patisserie. Nach einer Social-Media-Schulung schwärmten die Auszubildenden des Weinromantikhotels Richtershof von „tollen praktischen Übungen, gepaart mit theoretischem Hintergrundwissen. Ein absolutes Highlight mit einem sehr spannenden und kompetenten Referenten.“ Auch Andrea Mereu, Operations Managerin und Ausbildungsleiterin des Weinromantikhotels Richtershof, lobt das Ausbildungskonzept: „HOGANEXT ist eine absolut empfehlenswerte Kooperation für jeden Betrieb, egal welcher Größenordnung! Der regelmäßige Austausch mit Kollegen und Kolleginnen bereichert den Alltag, und die tollen Angebote für Auszubildende aus allen Ausbildungsberufen sowie Ausbilder ergänzen perfekt hauseigene Schulungsprogramme.“

Für das kommende Jahr stehen zahlreiche neue Themen in den Startlöchern. So sind Exkursionen zu einer Brennerei und einem Ziegenkäsehof. In der Küche werden unter anderem die Fischverarbeitung und die ganzheitliche Fleischverarbeitung unter die Lupe genommen, und die Bereiche Housekeeping, Sales und Marketing werden ebenfalls nicht zu kurz kommen. Auch in brandaktuelle Themen wie Energieeffizienz oder Nachhaltigkeit erhalten die Auszubildenden und Ausbilder Einblicke. Die teilnehmenden Unternehmen können insgesamt von 17 praxisnahen Veranstaltungen profitieren, die die Teilnehmer über die alltägliche Tätigkeit im Ausbildungsbetrieb hinaus qualifizieren.

Das Veranstaltungsprogramm und weitere Informationen finden Sie auf <a href="http://www.hoganext.de">www.hoganext.de.</a> Melden Sie sich jetzt für das nächste Jahr an!

&nbsp;]]></content:encoded>
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		<title>Einladung IRT Social Media Workshop</title>
		<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2022/11/22/einladung-irt-social-media-workshop-2/</link>
		<author>morbach@trier.ihk.de(Anne Kathrin Morbach)</author>
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		<pubDate>Tue, 22 Nov 2022 12:54:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Branchenkommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Camping]]></category>
		<category><![CDATA[Eifel]]></category>
		<category><![CDATA[Hotel- und Gaststättengewerbe]]></category>
		<category><![CDATA[Hunsrück-Nahe]]></category>
		<category><![CDATA[IHK Trier]]></category>
		<category><![CDATA[Mosel-Saar]]></category>
		<category><![CDATA[RPTgl]]></category>
		<category><![CDATA[RPTze]]></category>

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		<description><![CDATA[Bleiben Sie up-to-date: Die neusten Entwicklungen der Social-Media-Welt!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Die Initiative Region Trier e.V. (IRT) bietet ihren Mitgliedern den nächsten Praxisworkshop an. Dieser findet statt am

<strong>Dienstag, 20. Dezember 2022 von 15:00 Uhr – 17:00 Uhr</strong>

in der IHK Trier (Bildungszentrum, Raum E 1.7), Herzogenbuscher Straße 12 in 54292 Trier. Die Teilnahme ist kostenlos.

Kurz vor der Winterpause möchten wir mit Ihnen einen Blick auf die derzeitigen TOP 10 der Social Networks werfen, damit Sie mit neuem Input in das Jahr 2023 starten können. Denn die Social Media Welt dreht sich rasant. Während die Nutzerzahlen bei „Facebook“ rückläufig sind, wachsen sie bei den Plattformen „Instagram“ und „TikTok“ weiter. Aber auch Entwicklungen wie die Twitter-Übernahme haben Einfluss auf Social Media Strategien. Der Referent Thomas Stiren von der Trierer Webagentur rdts AG wird in dem Workshop die aktuellen Social Media Instrumente vorstellen und erläutern, was es sonst noch zu beachten gilt.

Für die Teilnehmer besteht die Möglichkeit, mit praktischen Übungen das Vorgetragene anzuwenden.

Die Teilnahme am Workshop ist auch ohne Vorkenntnisse oder die Teilnahme an vorangegangenen Veranstaltungen möglich. Wir freuen uns über Ihre Anmeldung bis spätestens dem <strong>12. Dezember 2022</strong> per Mail an Frau Anne Kathrin Morbach (morbach@trier.ihk.de).]]></content:encoded>
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