<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Tourismusnetzwerk Rheinland-PfalzDie Magie des attraktiven Arbeitgebers &#8211; Wie Sie mit Employer Branding den „War for Talents“ gewinnen &#8211; Tourismusnetzwerk Rheinland-Pfalz</title>
	<atom:link href="https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2015/02/09/die-magie-des-attraktiven-arbeitgebers-wie-sie-mit-employer-branding-den-war-for-talents-gewinnen/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info</link>
	<description>Fachinformationen rund um den Tourismus in Rheinland-Pfalz</description>
	<lastBuildDate>Mon, 21 Sep 2026 13:08:50 +0000</lastBuildDate>
	<language>de-DE</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.9</generator>
		<item>
		<title>Die Magie des attraktiven Arbeitgebers &#8211; Wie Sie mit Employer Branding den „War for Talents“ gewinnen</title>
		<link>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2015/02/09/die-magie-des-attraktiven-arbeitgebers-wie-sie-mit-employer-branding-den-war-for-talents-gewinnen/</link>
		<author>duebner@koblenz.ihk.de(Christian Dübner)</author>
        <postthumbnail>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/wp-content/uploads/2013/09/TNW-IHK-Koblenz-LOGO1.jpg</postthumbnail>
		<comments>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2015/02/09/die-magie-des-attraktiven-arbeitgebers-wie-sie-mit-employer-branding-den-war-for-talents-gewinnen/#respond</comments>
		<pubDate>Mon, 09 Feb 2015 10:43:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[IHK Koblenz]]></category>
		<category><![CDATA[Industrie und Handelskammer]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitgebermarketing]]></category>
		<category><![CDATA[Branchenimage]]></category>
		<category><![CDATA[Employer Branding]]></category>
		<category><![CDATA[Fachkräfte]]></category>
		<category><![CDATA[Fachkräftemangel]]></category>
		<category><![CDATA[kostenfreie Infoveranstaltung]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tourismusnetzwerk.info/?p=53316</guid>
		<description><![CDATA[<p>Erst, wenn die Zufriedenheit der Mitarbeiter den gleichen Stellenwert wie [&hellip;]</p>
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Erst, wenn die Zufriedenheit der Mitarbeiter den gleichen Stellenwert wie die Zufriedenheit der Gäste erreicht hat, ist die Zukunft gesichert.

In der kostenfreien Informationsveranstaltung lernen Sie anhand zahlreicher Praxisbeispiele die Bedeutung strategischen Employer Brandings als Instrument zur Arbeitgebermarkenbildung kennen. Dabei zeigen wir Ihnen, wie Sie bares Geld sparen können. Weiterhin erfahren Sie, wie Sie den massiven Handlungsdruck mit dem einhergehenden Fachkräftemangel für sich nutzen können. Auch zeigen wir Ihnen, wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden und an Ihren Betrieb binden und welche Chancen in Imagebildung und der Umkehrung des Bewerberprinzips liegen. Letztendlich zeigen wir Ihnen, wie Sie auf Kununu reagieren könnten und wie das Pinguin-Prinzip Ihr Leben verändern wird.

Der Fachkräftemangel ist branchenübergreifend zu einer großen Herausforderung geworden. Insbesondere ländlich geprägte Räume sehen sich vom demographischen Wandel und hierdurch von einem Fachkräftemangel zunehmend betroffen. Die Bindung der Fachkräfte stellt daher auch für Ihr Unternehmen eine wesentliche Aufgabe dar. Gleichzeitig ist es wichtig, neue und gut ausgebildete Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Diese Informationsveranstaltung richtet sich insbesondere an Hotels, Restaurants, Tourist-Informationen sowie Touristiker und steht selbstverständlich allen interessierten Betrieben offen.

Inhaltlich beschäftigen wir uns im Rahmen der Veranstaltung u.a. mit folgenden Inhalten:
<ul>
	<li>Fachkräftemangel heute und in der Zukunft - Zahlen, Daten und Fakten</li>
	<li>Branchenimage - Image ist nicht alles, aber ohne Image ist alles nichts</li>
	<li>So wirkt der Fachkräftemangel - Duales Ausbildungssystem in Bedrängnis</li>
	<li>Ziele des Employer Brandings - Einfach mehr als nur gefunden werden</li>
	<li>Unternehmenskultur als Grundlage - Bereit neu zu denken</li>
	<li>Employer Journey - Der Weg zu neuen Mitarbeitern</li>
	<li>Methoden des Employer Brandings - Mögliche Vorgehensweisen</li>
	<li>Instrumente des Employer Brandings - Maßnahmenmix als Schlüssel zum Erfolg</li>
	<li>Umkehrung des Bewerberprinzips - Bewerbungstraining einmal anders</li>
	<li>Wertschöpfung durch Wertschätzung - Lernen von den Besten</li>
</ul>
<ul>
	<li>Das Pinguin-Prinzip - Eine Frage der richtigen Umgebung</li>
</ul>
Um Ihnen Terminalternativen bieten zu können, wird die Veranstaltung an zwei unterschiedlichen Orten angeboten:
<ol>
	<li><strong> Termin </strong>Dienstag, 03.03.2015, 10:30 Uhr – 13:00 Uhr Haus des Gastes, Kurhausstraße 22, 55543 Bad Kreuznach</li>
	<li><strong> Termin </strong>Donnerstag, 19.03.2015, 15:00 Uhr – 17:30 Uhr Industrie- und Handelskammer Koblenz Schlossstraße 2, 56068 Koblenz</li>
</ol>
Wir bitten bis zum <strong>17. Februar 2015</strong> um Ihre <strong>verbindliche</strong> Anmeldung. Unter <a href="http://www.ihk-koblenz.de/">www.ihk-koblenz.de</a>, Dokumentnummer <a title="Anmeldung IHK Koblenz" href="http://www.ihk-koblenz.de/servicemarken/Branchen/tourismus_gastgewerbe_wein/aktuelles/aktuelle_terminankuendigungen/3190044/Anmeldung_zur_Informationsveranstaltung_Die_Magie_des_attraktiv.html"><strong>125690</strong></a> können Sie sich schnell und bequem zur Teilnahme anmelden.]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://testtn.tourismusnetzwerk.info/2015/02/09/die-magie-des-attraktiven-arbeitgebers-wie-sie-mit-employer-branding-den-war-for-talents-gewinnen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
